Supervisor de Ventas

•OBJETIVO DEL PUESTO

Controlar, organizar y facilitar el proceso de venta mediante la estandarización y planeación; garantizando el cumplimiento de los objetivos para mantener e incrementar la productividad en ventas y los márgenes de rentabilidad.

Monitorear la cartera para ser eficientes y oportunos en el uso y registro de los recursos económicos, así como minimizar las devoluciones de mercancía por parte de los clientes.

Respetar los valores, políticas y procesos establecidos por la empresa trasladando la información a su equipo para generar un buen desempeño de indicadores.

FUNCIONES DEL PUESTO

•Fortalecer la Planeación:

• Analizar información de la localidad por zonas para apertura de nuevas rutas,

•Generar estrategias de venta revisando indicadores,

•Dar seguimiento para el cumplimiento de los objetivos de venta.

•Dar seguimiento a los proveedores Foco y planes estratégicos

•Verificar la cobranza semanal por vendedor,

•Realizar compulsas de cartera directamente con los clientes.

•Actualizar expedientes de clientes de manera anual,

•Revisión periódica ( trimestral ) a las herramientas de trabajo. ( automóvil, tablet, impresora y celular )

.Supervisar personal a cargo:

•Monitorear indicadores

•Capacitación

•Evaluación del desempeño

•Revisión de cartera

•Revisión de clientes nuevos contado y crédito

•Revisar que vendedor actualizar la tablet un mínimo de 3 veces al día para tener la información mas actualizada.

•Generar estrategias de mercado

•Monitoreo de clientes

•Negociar con clientes específicos Top

•Dar seguimiento a estrategias con clientes y vendedor

•Detectar oportunidades

•Capacitar vendedores nuevo ingreso

•Entrega del catalogo de los productos

•Entrega de herramientas

•Evaluación

•Presentación con las áreas que nos dan servicio

•Entrega de la cartera

•Entrega de la ruta

•Presentación con los clientes de la zona a trabajar.